今天小编再给大家解答一下报名企业人力资源管理师遇到的问题！

此信息为谣言，为忽悠学员报考培训班而传播。

各个省份的报考条件虽然松紧度不一样，但只要达到对应的报名条件就可以直接跨级报考。人力资源社会部并没有颁发相关政策通知说不能跨级，各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。

此信息也是谣言，培训为了刺激学员营造紧张感，忽悠说要增加英语，以此催促学员报班。

目前除了上海地区是独立并需要考英语外，其他所有省份均是统考，不需要考英语。而且这个谣言已经传播很多年了。

3.听说明年要取消？

在我国，可以确定的未来将保留的职业资格许可分为两类：

一是行政许可类(即准入控制)，需要有法律法规依据且与安全、公共安全、人民生命财产安全关系密切，如护士、药师、航空安全员的执业许可；

另一类是水平评价类，由部门制定职业标准和评价规范的水平评价类执业资格许可，如企业人力资源管理师。

人力资源管理师是由人保部职业技能鉴定中心通过加鉴定的形式进行评定的，所以不是协会颁发的，虽然人保部在取消职业资格，但是是人保部主推的五大职业资格，采用的都是统考，所以依据政策发展来看，国考的人力资源管理师是不会被取消的。

人力资源管理师是没有的，的培训只能说是你的，但不能学员一定通过。

培训所谓的只是玩文字陷阱，如果这次不通过，会让你再次培训，再参加并直到通过为止。

所以遇到培训跟你介绍的培训班千万不要被其忽悠。

人力资源管理师每年有两个时间，分别是5月与11月，考上半年报名一般3月份开始报考，下半年一般9月份开始。

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