企业财务的发展路线一般比较固定
职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。
这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种较传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险较小，但也较不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。
如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“快”，但是总会“有成效”。较重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。

课程内容
恒企职称会计初级培训
全科系统精讲
学习习惯养成+基础精讲，对教材知识点悉数梳理，力求在较短时间内建立学科知识体系。
课后习题专题演练
对攻坚，辅以习题，通盘进入演练阶段，通过习题演练，拉高学员解题能力。
无纸化题库
每章--习题、无纸化在线平台，O2O互动学习，通过网络平台自主巩固课程。
护航集训
立足学员易错知识点+习题重要知识点+同类型综合题，进行集训，专项攻坚易错知识点+习题重要知识点+综合题，使学员牢记易错点、攻下，掌握综合题解题思路。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济发展的形势，本专业力旨在为培养一批既懂中国会计，又懂会计惯例的会计人才。为企事业单位、机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。