太原一建经典学习班

taiyuan
2020-08-20 浏览135次

优路教育的一/二级建造师培训课程,课程内容丰富,学员专属班主任服务; 学员专属APP题库练习; 专职老师24小时内答疑。目前开设一/二建班、一/二建班、考证班、一/二建精讲班、一/二建银卡班、一/二建金卡班、一/二建钻石班、一/二建班、一/二建VIP班等,由经验丰富的教师授课,具有多年的一/二级建造师教学经验,对一/二级建造师有丰富的研究。课堂风格也多种多样,可以帮助你在枯燥的课程学习中找到学习的兴趣,幽默严谨的教学风格。在学习过程中,它更专业,所教的课程可以让大家了解自己学习的缺陷是什么。

钻石班
课程内容:基础导学课、3D精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、点题课、课、案例课、信息课、集训专属课
配套资料:《精讲教案》《详解》《题库精讲训练》《串讲》《2020仿真预卷》《钻石小班必备题》
配套服务:班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑;线下分校定期学员答疑交流会
课程:不过科目,下一年免学费重读。
适合人群:新、老考生、工程及相关专业、有较为宽裕的时间参加面授、计划于2020年通过一建


 一级建造师从整个行业来看,是一个蓬勃发展的行业。决定个人工资的因素有两个。一是你的能力,二是你的专业水平。要进入一个行业,除了工资,还需要敲门砖。在建筑行业,有价值的垫脚石就是一级建造师。一方面,它反映了你的能力。另一方面,有了这个,你可以成为这些项目的项目经理。可以说,这个项目会交给你的,只有当你是专业的,人家才能放心。所以对学员来说,能力是非常重要的,机会也是必不可少的。在建造师行业中,如果你想简单地等待机会,没有和能力作为铺垫,你仍然无法抓住它们。所以说到薪酬这个问题,我们可以说,上不封,下有保底。不同专业的具体待遇不同。但按各行业平均水平计算,建造师的工资一定是属于上游的。

一级建造师薪资待遇:
工作资历、不同地区不同。如果有5年工作经验,10~20万。
一级建造工程师是建筑业的一种执业资格,也是成为大型项目经理的先决条件。建造工程师是指从事建筑工程总承包和施工管理关键岗位的持证人员建造工程师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法律法规、综合素质高的复合型人才。他们不仅要有理论水平,还要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造工程师注册受聘后,可以以建造工程师的名义担任建设工程施工项目经理,管理其他施工活动,从事法律、行政法规或者国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造工程师的职责是根据企业法定代表人的授权,对项目从开工准备到竣工验收实施的组织和管理。

优路告诉你市政工程专业特点
(一) 参加的人多
市政工程是一级建造师中比较热门的专业,被誉为机电工程、建筑三大专业。每年都有很多考生参加市政工程。
(二) 各种各样的专业
市政工程技术部分包括道路、桥梁、轨道交通、水处理厂、管道、垃圾处理厂、计量工程等七大专业。各专业都介绍了一些内容。介绍的深度一般不是很深,但涉及面很广。即使是有现场经验的学员,也很少有人能做到这七个专业。
(三) 新的形式
近年来,简单记忆点的比例逐年下降,正向素质教育的角度发展,强调学生现场解决实际问题的能力。在试题中增加图表阅读、计算、表格等新形式,考察考生掌握知识的灵活性。这就要求学生在学习过程中注意了解教师的建设方法和内容,熟悉其原则。
(四) 高难度低
正是由于上述特点,市政工程难度较大,具体概括为“三多”。人民群众的“三高”表明他们身体健康,同的“三高”表明市政工程难度大增。



特色课程 专项
针对新考情下备考难题,专项课程顺势破解
3D双精讲课
考情1
2019常规知识点占60以上,但出题灵活,难度升高。
升级课程
增加精讲时长,匹配习题讲练,消化所学知识;
创新教学
融入3D动画、三维立体图讲解知识,实现实操化、3D模拟情景化。
案例实操课
考情2
实务案例仍是,现场管理与实操题比重增大。
案例专项
三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;
案例
新创案例实操课、三维场景课等实操教学;案例108题深度解析案例。
集训
考情3
一周是逆袭的黄金点,很多考生无无方向。
面授集训
考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;
效率
练习标准答案解题,做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

                                   

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14年深耕建筑培训,一步一个脚印,有一种叫学员口碑相传;
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年服务学员500000人次,就业学员遍布各地。

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