晋中榆次区初级会计职称哪里好

taiyuan
2020-09-20 浏览663次

山西初级会计职称培训课程

发展行业理财咨询:方兴未艾的阳光职业。
职业状况:去过银行等金融招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和制度的,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务
薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但较少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,也必将随之增长。

初级会计职称培训循环开课,随报随学。
精讲课程
(初级会计实务48 经济法基础32)
★系统讲授基础
★同步练习讲解
★课后巩固习题
★透彻分析
★赠送教材习题
★串讲
★两年内可申请免费重修。


                                       

5大考证教学特色保您考过!
1、"扫荡式"教学方法
每个从多方面讲解,通过4种不同的题型去训练、再叨难都不是问题。
综合各省的教材,200多个案例和图片理解抽象的理论,用通俗生活案例把复杂抽象的理论说得简单,好理解,容易记住,上课也不那么累了。
2、传授记忆法
理论知识不是简单告诉你要背划线,而是告诉你怎样背,背,而且不会忘记。
3、无纸化系统
恒企此家!让您边学边练边!
有效避免因不熟悉、不了解题型等原因无法把握时间,而做不完题目的现象,让您练兵,
把握,1举通过!
4、全职,全天候为你答疑
不分校区、不分班级、不分老师,只要你是恒企学员,可向任何1位老师求助!周1至周日随时线上线下为你答疑。
5、严格教学,严格教学服务
教学项目
理论课程
传统教学模式
只讲教材
恒企精英教学模式
讲教材、做习题、总复习综合各省的教材,
200多个案例和图片理解抽象的理论,每个从4种题型去;
教学方式
传统教学模式
随意性教学
恒企精英教学模式
班长责任制、组长轮流制
上班族特别服务
传统教学模式
很少服务
恒企精英教学模式
、休学、调班、调校、索取资料等
教学中服务
传统教学模式
1次不过,免费重学!
恒企精英教学模式
考勤、跟踪、回访1次不过,免费重学!

会计初级职称的职业前景:
“十三五”时期,经过会计专业技术资格合格人数190万人左右,其中初级140万人左右、初级40万人左右、10万人左右。
未来5年内,《会计专业技术资格与人才评价“十三五”发展规划》明确指出完善会计专业技术资格评价体系,形成初级、初级、层次清晰、相互、体系完整的会计专业技术资格评价制度,使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显,会计人员队伍素质大幅,初、中、会计人才结构进一步优化。初级职称预计合格人数达到544万,初级职称人数是208万。

会计职称学习方法:
安排好学习时间,做到劳逸结合
时间好比海绵里面的水,只要你肯努力的挤,终会挤出来的。所以时光飞逝,请合理安排好您的时间,做到休息学习两兼顾。一日之计在于晨,早上您可以早起1小时复习您前学习的知识点,将会对复习的内容印象深刻,不容易忘记。您还可以用方便懈怠的小本记重要的知识点内容,在坐车的途中或者是午休时间进行翻阅复习。晚上的时候您可以开始学习新的知识内容,再搭配上习题练习,做到加深巩固。在备考过程中休息好是重中之重,晚上有充足的睡眠会让自己在第二天精力充沛,一定要您有足够的睡眠,更好的迎接第二天的来临。



复习策略
(1)大纲是关键
很多人觉得教材的内容很多,覆盖面大。但是,有一个原则:是有范围的,这就是大纲。俗话说“眼过千遍不如手过一遍”把大纲的每个知识点抄下来,然后看书,每次看书都是带着问题去看,并且对于感觉有疑问的都做笔记,尽量把问题完整的解答出来。
(2)学习时间是
大部分报名参考人员都有各自的生活和工作,学习的确比较费力。这就要求安排计划好,每天必须足够的时间来学习,较好是比较完整的时间段,在学习前,可以先拟定一份学习计划,按照计划去学习,就不会那么乱,而且更利于掌握知识,也可以参加远程网络辅导,让老师带着你学习。
(3)教材和试题相结合
在复习中,看书是基础、是根本,但适当的做题能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化、通过做题,有时候会有一种恍然大悟的感觉,好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思,究竟该如何运用,而且做题还可以熟悉出题类型、考察角度,能够在以后的看书中做到心中有数,有针对性地去掌握各个知识点,每听完一章课件马上做相对应的试题,通过这些习题的练习,可以巩固新鲜的记忆,弥补自己的缺漏。一本书看完后再做一些综合性的题,这有助于将前后的知识连贯起来,将容易混淆的地方区分开来,在还可以做一些或以前的,检测下自己总的把握情况。如有时间应该将以前做过的题中出错的地方浏览一遍,因为出错的地方自己往往自己掌握不牢的地方,较后一下对会有帮助的。


恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。以“自营为主、合作为辅”的连锁经营形式。
发展历程
2002年-2012年上海恒企教育培训有限公司的前身(广西柳州市恒企财务咨询有限公司)在广西柳州成立,2011年公司总部迁至广东省会广州 。
2013年公司注册地迁至上海,成立上海恒企教育培训有限公司。
2014年恒企教育就业基地,提供从培训到就业的整体解决方案 。
2015年由线下模式向O2O模式转型,自主研发的网络学习平台会计城、智能化会计学习APP上线 。
2016年财经培训、在线培训、合作培训、高校培训的运作。


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