实操会计的前景发展
就业行业可以说是分布广泛的，没有特别集中的表现。但随着越来越多的年轻人喜欢高科技和新兴产业，近年来互联网和房地产领域吸引了更多的会计人才。传统行业对会计人才的需求基本上是从社会上较老的会计人才中选拔出来的。另一点是，前五大行业的薪酬和福利普遍较高，但工作强度相对较高，这也是吸引年轻会计师的一个重要因素。

恒企会计金钻财务管理课程体系
金钻财务管理课程，是财务会计职场课程，以财务经理岗位为模型，根据实际企业案例进行诠释六大财税管理课程的具体内容；财务管理导师跟踪学习，具备管理会计岗位胜任力，真正从入门蜕变成管理会计，高薪就业！ 
阶段学习
一阶段真账实操学习--夯实核算会计基础 
课程设置
核算会计 
学习内容
学习会计基础知识，了解相关法律法规
学习出纳基本工作，了解出纳工作内容
多行业真账实操训练，全仿真模拟训练平台 （做账+纳税申报）
学习目标
了解我国税法体系、税种分类知识、主要税种在账务处理中的灵活应用；同步通过全仿真模拟平台进行纳税申报操作
夯实会计基础理论知识
熟悉出纳基本工作，中小企业的穿工作
掌握企业全盘会计账务处理流程，熟悉纳税申报流程
掌握主要税务税种的计算及运用；掌握不同税种、不同身份企业的纳税申报流程
阶段学习
二阶段--转型管理会计 
课程设置
能主管会计实训
学习内容
财务人员法律风险防范、错账漏账检查；多行业关键差一点、老板关心的财务问题等 掌握主管会计必备技能，完成从核算会计到管理会计的蜕变
阶段学习
三阶段核心财税管控讲解--做真正的管理会计
课程设置 
财税管控
训练
学习内容
patr1 财务报表分析
patr2 内部风险控制
patr3 税务稽查
patr4 税务筹划
patr5 成本核算分析
patr6 预算管理
学习目标
通过实际案例的学习，拥有帮助企业制定有效的融资和激励策略方法和技能，远瞻企业长期、中期、短期的运营，并资源的有效利用；帮助实施公司治理、风险管理和内部控制程序，打造企业财务管理复合型人才。
阶段学习
四阶段打造职场胜任力，职 场规划，为你护航
课程设置 
职场 
学习内容
初级职称
财务领导力
职场规划
学习目标
提供职场岗位刚需条件。培养塑造力领导必备能力。提供新的财会资讯。

优质教学团队，打造恒企特色教学模式
理论与实操并重，情景体验式，为教学质量护航
1 理论讲解课
、系统、专业！化繁为简，将晦涩的财务理论知识融入通俗易懂的案例中，掌握财务转型必备知识点。
2 情景模拟实训
就业前系统模拟企业乱账训练，学员通过模拟企业财务室的各个环节，充分掌握企业财务流程的各个关键节点及具体工作的实际操作。
3 特色实操实验室
自主创新研发财税实操实验室，学员亲历整套做账报税流程，学习即可掌握企业全盘账务处理与各地税控系统，工作。 
4 就业指导
除了在学习期间就提供岗前实习机会，在学完后，系统指导学员制作简历并开展面试场景模拟，同时定期举办大型企业现场招聘会

初始就需要进账的事项
有些东西较开始的时候就需要进账，比如注册资金、固定资产、还有购买第二步骤的物品的一些开办费用。这里需要让老板把这些事项的原始凭证准备好，如验资报告、购买固定资产时候的发票。另外注册资金会产生印花税，这个也需要在账本上体现。