运城一级建造师培训班

taiyuan
2020-12-10 浏览618次

 

 

 

优路教育的一/二级建造师培训课程,课程内容丰富,学员专属班主任服务; 学员专属APP题库练习; 专职老师24小时内答疑。目前开设一/二建班、一/二建班、考证班、一/二建精讲班、一/二建银卡班、一/二建金卡班、一/二建钻石班、一/二建班、一/二建VIP班等,由经验丰富的教师授课,具有多年的一/二级建造师教学经验,对一/二级建造师有丰富的研究。课堂风格也多种多样,可以帮助你在枯燥的课程学习中找到学习的兴趣,幽默严谨的教学风格。在学习过程中,它更专业,所教的课程可以让大家了解自己学习的缺陷是什么。

一级建造师招生简章
一建项目经理定制班
【配套资料】项目经理、定制版资料
【课程说明】
教学师资: 李向国、王玲、许名标等
课程时长: 学时
特色课程: 高清网课+智能题库
服务: 不过科目,可免学费重读下一年对应课程
一建班
【配套资料】标准讲义、精练习题、密训试卷
【课程说明】
教学师资: 赵景满、陈冬铭、李向国、魏丽娜
课程时长: 72-84学时课程
特色课程: 高清网课
服务: 当年未过科目,可重读第二年对应课程





 一级建造师从整个行业来看,是一个蓬勃发展的行业。决定个人工资的因素有两个。一是你的能力,二是你的专业水平。要进入一个行业,除了工资,还需要敲门砖。在建筑行业,有价值的垫脚石就是一级建造师。一方面,它反映了你的能力。另一方面,有了这个,你可以成为这些项目的项目经理。可以说,这个项目会交给你的,只有当你是专业的,人家才能放心。所以对学员来说,能力是非常重要的,机会也是必不可少的。在建造师行业中,如果你想简单地等待机会,没有和能力作为铺垫,你仍然无法抓住它们。所以说到薪酬这个问题,我们可以说,上不封,下有保底。不同专业的具体待遇不同。但按各行业平均水平计算,建造师的工资一定是属于上游的。

 

一级建造师法规、管理经验
法规
很多前辈说法规是较简单的。确实如此,但不难不代表不需要花时间。
切记:法规这门课,不要首先就拿起本教材去啃,更好的学习方法是结合实际案例,这样理解记忆起来更加方便有效。
做近几年的!记住一定要细做。把每个题的原理搞清楚了。对照题去把书上的知识点搞懂。就这么简单。需要背下来的知识点,乖乖的啃书本记下来,这个没有可以走的。
管理
管理要多看视频,听懂概念,理解后才好记,而且跟专业实务联系紧。知识点是死的,把知识点背下来就可以啦。听听课件,五年仔细做一遍,边做题边记忆知识点,我是直接在100上的精编,上面每道题都有很详细的较新教材的页码解析和详细,做题的时候拓展记忆非常好。

考全科
考全科指的是考《工程法规》、《建设工程经济》、《项目管理》、《管理实务》四个科目。报考人士需要是工程类或工程经济类专业毕业,然后满足以下条件即可报名:
大专学历:工作满6年,其中有4年施工管理工作经验。
本科学历:工作满4年,其中有3年施工管理工作经验。
双学位或研究生:工作满3年,其中有2年施工管理工作经验。
硕士学位:工作满2年,其中有1年施工管理工作经验。
博士学位:有1年施工管理工作经验。



管家式服务 伴学
私人班主任+专属教研,管家式陪伴教学
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配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习,制定下阶段备考方案。
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专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效练习。
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周作业学习跟进,阶段检测,智能题库app随时随地练习,伴学,实现学员备考。

 

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14年品牌
14年深耕建筑培训,一步一个脚印,有一种叫学员口碑相传;
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200+分校在落地生根,作为家门口放心的知识服务,学习不用东奔西跑。
300+教研匠心研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴,专业答疑不*。
年服务500000人次
年服务学员500000人次,就业学员遍布各地。

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