康养人才管理研修班

培训项目介绍

一、培训背景

“十二五”以来，我国养老养老的建设处于增长阶段。2012年底，我国养老总数为4万多家，截止2018年底，我国养老总数已15万家。跟随我国养老事业蓬勃发展的形势，养老的服务质量和运营管理的水平也亟需同步，养老运营管理的主要负责人在养老服务中具有无可替代的地位和作用，决定着的发展和未来。

在面临养老建设力度和提质升级力度不断加大、养老服务水平持续的情况下，如何少走弯路？如何打造的品牌服务和口碑？如何在养老经营中规避风险、减少纠纷？....这些都是养老负责人们必须要面对的问题。

二、康养人才管理研修班培训项目

1、课程介绍

康养人才管理研修班旨在切实养老服务运营管理、促进养老产业链相关的企业深度交流合作，充分了解养老产业相关政策、知识、技术，推动养老产业从集聚走向集群的发展，课程依据不同地区的养老行业特色及企业的不同需求，让学员掌握养老产业的管理方式和理念，与养老业界面对面零距离交流，分享众多学者、企业家的研究成果和经验，通过课堂与现场交流的结合，更好的把握养老行业的发展规律，以化视野，在养老产业链中进行化资源整合，把握发展机遇，实现式发展。

2、培训内容

2.1培训方式：康养人才管理研修班主要采用线下培训的模式，周期为3-4天。（课程安排按主题划分，内容不固定）

2.2学员手册：每期班开班前一周定制学员手册，依据不同的课程安排调整手册内容。

3、培训对象

养老院长、养老中、高层管理人员及其他从事养老研究和养老产业的管理人员。

4、师资团队

优路教育师资高素质师资团队：共计42人，其中行业2人，医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副以上职称11人、有科级干部经历9人，能够承接各地的老年人能力评估、老年照护、师资、养老院长等培训。

5、报名及管理

5.1报名所需材料：

5.1.1填写报名回执表，打印并加盖单位公章；

5.1.2提供身份证复印件一份；

5.1.3提供2寸蓝底彩色免冠电子照片一张。

5.2报名时间：发布开班信息后即可报名，开班前2日截止报名。

6、发放

学员学习结束后，可获取由中国老龄事业发展基金会颁发的。学员信息经由基金会备案后，在培训结束后三周内可发放至各位学员手中。样例如下：