太原青少年口才好的

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2020-09-17 浏览1677次

太原新励成口才/人际沟通培训课程

太原新励成常年开设的课程有：当众讲话、人际沟通、演讲艺术、形象礼仪、说服力销售、心理素质训练等;同时，新励成在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩。成立以来，新励成累计面授学员达十余万人次。新励成定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力的专业学训中心。从成立到现在，我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好，做成行业标准和标杆，帮助更多学员软实力!

新励成演说培训内容
课程内容：
1。自信口才。克服紧张，建立自信，自我介绍，讲训练，规范礼仪，肢体训练，魔术公式，主持人训练，互动训练。
2。人际沟通。掌握与人相处的原则和方法，结交各地的朋友，让你的孩子受到欢迎和尊重。
3。心理素质。控制情绪，失去压力；改变心态，明确目标；改善习惯，控制生活；激发潜能。
4。记忆。通过掌握全脑记忆，发挥潜能，让孩子更容易，学习效率更高。
5。身体礼仪。让身体塑造优雅的姿态，塑造绅士级的性格。有良好的外在形象，欣赏美，获得美。

学习少儿口才为什么选择新励成
新励成少儿口才培训学校的课程共分为十二级，适合4-12周岁的孩子们进行学习，每个阶段有着不同的教学目标，适合不同年龄段的孩子。通过系统学习我们的课程，能够激发孩子的想象力和创造力，锻炼和培养他们的观察力、理解力、注意力、感受力、适应力和肢体语言的表现力，通过学习和实践相结合，使孩子变得自信、大方，敢于在舞台上展示自我。

口才训练误区：练口才不需要培训
中国有着“沉默是金”的潜意识思想，不愿意去抓住一切机会讲话。从幼儿园到的教育，没有系统地学习过。老师只教会了我们如何认字，如何阅读，大部分时间都是老师在上面讲，你在下面听。因为没有系统的知识体系，没有固定的训练机会，自己学习，往往没有。因为好的口才是练出来的，不是听出来的。
从开始到现在，我们一直专注成人和青少年软实力的。通过引进、融合及自主研发，打造了“三大课程体系”、“七大系统课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

课程目标
职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
授课内容
首章、何谓职业化素质
（一）、职场不的三大原因
（二）、获取职场成就的二大要素
（三）、业余选手VS职业选手的区别
（四）、何谓职业化素质
（五）、企业员工素质学（素质冰山模型）

小孩学口才有用吗？
学会说话，学会演讲，学会表达，是人际交往的工具，特别是在今天的素质教育中，具备良好的口才和演讲能力，才能适应社会需要。4-16岁是人生中掌握语言较快、较关键的时期。如果我们为语言和主持奠定坚实的基础，它将在促进儿童生活方面发挥重要作用。
据不完全统计，约50的孩子普遍存在胆小，不敢见陌生人，不敢在课堂上讲话，不敢表现自己等弱点。儿童口才培训可以为孩子提供锻炼与实践的机会，让他们克服怯懦心理，增强自信与勇气，培养领导能力和创新能力，踏上的舞台，为今后的发展打下良好的基础。

新励成特色
01上台体验
上台体验式培训，模拟训练
02实践锻炼
三天时间每人可上台30-60次不等
03教学特色
干货分享，理论加实操，不耗学员时间
04导师专业
导师专业性强，专注做口才演讲七年
05拓宽人脉
可参加企业家课堂，结识更多企业家
06展示自己
有机会在直播平台宣传自己的产品

学员评价
期间，老师会让一些同学讲课，有时我会自愿上台演讲，但上台后，整个人都很紧张，而且有些事我想说。不是那么。所以我想再训练一下我的口才。后来我才看到这个新励成，我看了一眼，我觉得里面的培训方法和技能还是很好的，大家觉得很专业，而且他在里面有各种技能是的，感觉特别，而且知识也很广泛。

简介：
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训，也是素质教育培训工作的早期开创者。目前教学覆盖40多个城市，拥有60多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布各地!从开始到现在，新励成一直专注成人和青少年软实力的。引进、融合及自主研发打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程，同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人，填补了我国传统教育和培训市场的空白。演讲口才培训，选择新励成！

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