太原初级会计职称实务班

taiyuan
2020-09-27 浏览390次

山西初级会计职称培训课程

初级会计职称就业前景
众所周知,有企业产生,就有对会计的需求。所以,会计是一个永不衰退的产业,会计部门在企业里是一个核心部门。所以要不断的完善和自己,会计职称的专业技术资格就是你专业技能的证明,职称等级越高,说明你的专业技能越好,能够从事的岗位也就越多并且发展越好。

初级会计职称培训循环开课,随报随学。
精讲课程
(初级会计实务48 经济法基础32)
★系统讲授基础
★同步练习讲解
★课后巩固习题
★透彻分析
★赠送教材习题
★串讲
★两年内可申请免费重修。


                                       

报考指导
专业的报考指导,帮你走好较好步 根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每机会,认真对待每学习。
愉快学习,线上教学
线上教学,碎片化的时间,时间自由,学习方式灵活,无论你是在职还是,都可以满足你。更的学习方式让你有更高质量的生活
浓缩,拒绝复杂
拒绝复杂,摆脱厚重资料,高薪聘请的10年以上经验教研老师,根据,,教材进行整合,涵盖80的,去冗余,只留较,较精华的,符合上班族的学习习惯,利用碎片时间,就能掌握,让更的,去冗余,只留较,较精华的,符合上班族的学习习惯,利用碎片时间,就能掌握,让更。

说起会计人们并不陌生,但会计在企业中究竟扮演怎样的角色?
比如:“企业是一辆奔跑的汽车,会计在车中扮演三个重要角色:是仪表盘,这是比较基本的功能,会计要收集、整理数据信息提供给司机(老板)参考;第二是油门,通过控制油料(资金)进、出,掌控好汽车行驶速度;第三是刹车,适当的控制刹车,汽车安全行驶。
会计一直是很热门、吃香的职业,随着中国经济的发展,企业需要大量的会计人才。

、费用和利润
[基本要求]
(一) 掌握确认的原则和前提条件
(二) 掌握确认和计量的步骤以及核算应设置的会计科目
(三) 掌握在某一时点和某一时段履行履约义务并确认的账务处理
(四) 掌握合同取得成本和合同履约成本的内容及账务处理
(五) 掌握营业成本的账务处理
(六) 掌握税金及附加的账务处理
(七) 掌握期间费用的内容及账务处理
(八) 掌握营业外、营业外支出的核算内容及账务处理
(九) 掌握应交所得税、所得税费用的计算及账务处理
(十)掌握利润的构成、本年利润的结转方法及账务处理
(十一)熟悉营业成本的组成、税金及附加的内容



复习策略
(1)大纲是关键
很多人觉得教材的内容很多,覆盖面大。但是,有一个原则:是有范围的,这就是大纲。俗话说“眼过千遍不如手过一遍”把大纲的每个知识点抄下来,然后看书,每次看书都是带着问题去看,并且对于感觉有疑问的都做笔记,尽量把问题完整的解答出来。
(2)学习时间是
大部分报名参考人员都有各自的生活和工作,学习的确比较费力。这就要求安排计划好,每天必须足够的时间来学习,较好是比较完整的时间段,在学习前,可以先拟定一份学习计划,按照计划去学习,就不会那么乱,而且更利于掌握知识,也可以参加远程网络辅导,让老师带着你学习。
(3)教材和试题相结合
在复习中,看书是基础、是根本,但适当的做题能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化、通过做题,有时候会有一种恍然大悟的感觉,好像忽然间明白了书里的东西到底是什么意思,究竟该如何运用,而且做题还可以熟悉出题类型、考察角度,能够在以后的看书中做到心中有数,有针对性地去掌握各个知识点,每听完一章课件马上做相对应的试题,通过这些习题的练习,可以巩固新鲜的记忆,弥补自己的缺漏。一本书看完后再做一些综合性的题,这有助于将前后的知识连贯起来,将容易混淆的地方区分开来,在还可以做一些或以前的,检测下自己总的把握情况。如有时间应该将以前做过的题中出错的地方浏览一遍,因为出错的地方自己往往自己掌握不牢的地方,较后一下对会有帮助的。


简介
2002年,恒企教育顺应国内市场发展大势所趋,正式诞生。
恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计为独特核心的培训平台,建立“真账实操+训练+职业素养训练+就业咨询+手把手指导”的人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!
十七年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育。如今校区几乎遍布各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中的佼佼者。
恒企锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力项目、会计就业基地等等,成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。
人生磨砺多壮志,求学问道天地宽。
恒企的发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富、教学的老师组建成强大的团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和。


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