晋城一级建造师培训哪里好

taiyuan
2020-10-03 浏览1128次

优路教育的一/二级建造师培训课程,课程内容丰富,学员专属班主任服务; 学员专属APP题库练习; 专职老师24小时内答疑。目前开设一/二建班、一/二建班、考证班、一/二建精讲班、一/二建银卡班、一/二建金卡班、一/二建钻石班、一/二建班、一/二建VIP班等,由经验丰富的教师授课,具有多年的一/二级建造师教学经验,对一/二级建造师有丰富的研究。课堂风格也多种多样,可以帮助你在枯燥的课程学习中找到学习的兴趣,幽默严谨的教学风格。在学习过程中,它更专业,所教的课程可以让大家了解自己学习的缺陷是什么。

一级建造师招生简章
2020一级建造师银卡班
班主任学习提醒;专属APP题库练习;专业教研老师24h内在线答疑
合适人群:老考生、工程本专业、有学习基础、自律性强
课程内容:基础导学课、3D精讲课、章节习题课
配套资料:《精讲教案》、《详解》、《题库精讲训练》
2020一级建造师金卡班
讲-练-点网络课程+4天4晚面授集训
合适人群:老考生、工程本专业、工作太忙没时间参加面授、自律性强
课程内容:基础导学课、3D精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课
配套资料:《精讲教案》、《详解》、《题库精讲训练》、《2020仿真预卷》
2020一级建造师白金卡班
合适人群:新考生、工程相关专业、完全没时间参加面授、通过压力较大
课程内容:基础导学课、3D精讲课、章节习题课、预测串讲课、套题密训课、案例实操课、点题课
配套资料:《精讲教案》、《详解》、《题库精讲训练》、《串讲》、《2020仿真预卷》


 一级建造师从整个行业来看,是一个蓬勃发展的行业。决定个人工资的因素有两个。一是你的能力,二是你的专业水平。要进入一个行业,除了工资,还需要敲门砖。在建筑行业,有价值的垫脚石就是一级建造师。一方面,它反映了你的能力。另一方面,有了这个,你可以成为这些项目的项目经理。可以说,这个项目会交给你的,只有当你是专业的,人家才能放心。所以对学员来说,能力是非常重要的,机会也是必不可少的。在建造师行业中,如果你想简单地等待机会,没有和能力作为铺垫,你仍然无法抓住它们。所以说到薪酬这个问题,我们可以说,上不封,下有保底。不同专业的具体待遇不同。但按各行业平均水平计算,建造师的工资一定是属于上游的。

一级建造师报名应注意哪些事项?
(一)报名步骤
1、到中国人事网下载照片处理工具对报名照片进行审核;
2、报名照片通过审核后进行注册并身份证号、姓名、手机等信息真实准确;
3、注册后登录系统完成报名照片上传及后续报名工作。
(二)近两年内报考过一级建造师的考生,报名时系统自动确认为老考生。
(三)原“一级建造师相应专业”不再单独列项,并入一级建造师资格。设置级别为“增报专业”,报考人员须已取得一级建造师资格方可报考,当年有效。
大立教育研发运营了首页、在线网校、在线直播平台,开发了契合考生需求的题库APP、直播听课APP等一系列移动端产品。 学员可通过在线学习平台,随时随地查漏补缺。网络课堂的研发也了教学的时间和空间限制,让学员能便捷学习。 大立教育打造了一套【精讲+串讲+演练+专题训练+预测班】“六轮三阶段”复习方法。 多年的反复优化和验证:采用“六轮三阶段”复习方法,大立教育学员考过人数大幅上升。

一级建造师“免二科”报考条件:
符合“考全科”报考条件,于2003年12月31日前,取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质》,并符合下列条件的人员,可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的:
1. 受聘担任工程或工程经济类专业技术职务。
2. 具有工程类或工程经济类专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。



递进式教学 持续
基础巩固 基础
剖析考情与方向,解读重难易错知识,专题化剖析值章节,帮助学员预知学习与方向。
基础巩固 3D教材精讲
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例,帮学员搭建框架,夯实基础。
基础巩固 3D精讲习题
与精讲对搭的课程,实现精讲有,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
 案例
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
 3D串讲
教材知识点串讲压缩,专用题集训练,重难知识点结合3D教学,预测和重要方向,帮学员。
密训 3D精讲习题
核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与,学员模拟练习,做题速度与答题能力。

                                   

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14年品牌
14年深耕建筑培训,一步一个脚印,有一种叫学员口碑相传;
家门口放心
200+分校在落地生根,作为家门口放心的知识服务,学习不用东奔西跑。
300+教研匠心研发
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴,专业答疑不*。
年服务500000人次
年服务学员500000人次,就业学员遍布各地。

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